FutureSkill 2026 Training Roadmap: แผนพัฒนาคนแห่งอนาคตสำหรับองค์กรไทย

ในยุคที่โลกของการทำงานกำลังขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยี ความยั่งยืน และความเร็วของการเปลี่ยนแปลง การมี “แผนพัฒนาคน” ที่ตอบโจทย์ทั้งทักษะในปัจจุบันและอนาคตจึงไม่ใช่เรื่องหรูหราอีกต่อไป แต่เป็น “หัวใจของกลยุทธ์องค์กร” ที่จะกำหนดความสามารถในการแข่งขันในระยะยาว

หลังจากเราได้เห็นภาพเทรนด์การพัฒนาคนระดับโลกจากบทความก่อนหน้า ทีม FutureSkill for Business จึงได้ต่อยอด insight เหล่านั้นและพัฒนาเป็น “FutureSkill 2026 Training Roadmap” แผนฝึกอบรมประจำปีสำหรับองค์กร พร้อมโครงสร้างการเรียนรู้ที่ออกแบบมาเพื่อให้องค์กรไทยสามารถพัฒนาศักยภาพบุคลากรได้อย่างเป็นระบบ และสอดคล้องกับทิศทางของเทรนด์โลกในอนาคต

ทำไมองค์กรต้องมี Training Roadmap ที่ชัดเจน

“Training Roadmap” หรือแผนฝึกอบรมประจำปี เปรียบเหมือนเข็มทิศของการพัฒนาคนในองค์กร โดยในอดีต แผนฝึกอบรมประจำปีมักจะถูกมองว่าเป็นเพียง “กิจกรรมประจำปี” แต่ในยุคที่เทคโนโลยีและทักษะเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว แผนพัฒนาคนต้องมีลักษณะ “ยืดหยุ่น วัดผลได้ และต่อยอดการเรียนรู้ระยะยาว”

FutureSkill for Business วิเคราะห์จากงานวิจัยของ Deloitte, McKinsey และ World Economic Forum แล้วพบว่า องค์กรที่มีแผนพัฒนาคนอย่างต่อเนื่องสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเฉลี่ยได้มากกว่า 20% และลดอัตราการลาออกของพนักงานได้เกือบครึ่งภายใน 2 ปี

กล่าวได้ว่า การมี “แผนพัฒนาคน” ที่ดี ไม่เพียงช่วยให้พนักงานเรียนรู้ แต่ยังช่วยให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน

โครงสร้าง 3 ระดับของ FutureSkill 2026 Training Roadmap แผนฝึกอบรมประจำปีสำหรับองค์กรที่เราคิดมาให้แล้ว

Roadmap ฉบับนี้ถูกออกแบบให้ตอบโจทย์ทุกระดับของบุคลากร ตั้งแต่พนักงานทั่วไปจนถึงผู้บริหาร โดยอ้างอิงจากเทรนด์และสมรรถนะที่โลกต้องการในปี 2026

Stage 1: Foundation Skills - เสริมฐานความรู้และทักษะดิจิทัล

เริ่มต้นจากการวางรากฐานที่มั่นคงให้กับบุคลากรในองค์กร ทั้งด้านความเข้าใจเทคโนโลยี การสื่อสาร และทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น

โปรแกรมในระดับนี้มุ่งเน้นไปที่การสร้าง “Digital Mindset” และ “Data Literacy” เพื่อให้พนักงานพร้อมปรับตัวกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ ในทุกสายงาน

• ตัวอย่างหัวข้อการเรียนรู้: Digital Productivity, Communication Mastery, Data for Non-Data People

Stage 2: Functional & Adaptive Skills - ยกระดับสมรรถนะตามสายงาน

หลังจากมีพื้นฐานที่ดีแล้ว องค์กรต้องเสริม “ทักษะเฉพาะด้าน” ที่ตอบโจทย์สายอาชีพและความยืดหยุ่นในการทำงาน (Agility)

โปรแกรมในระดับนี้ออกแบบให้พนักงานสามารถรับมือกับความเปลี่ยนแปลงของตลาดและเทคโนโลยี พร้อมทั้งพัฒนาแนวคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking) และการแก้ปัญหาเชิงระบบ

• ตัวอย่างหัวข้อการเรียนรู้: Agile Thinking, Business Data Analytics, Problem Solving in Action

Stage 3: Future Leadership & Innovation - สร้างผู้นำแห่งอนาคต

ระดับสูงสุดของ Roadmap มุ่งเน้นการพัฒนาผู้นำที่สามารถใช้เทคโนโลยีและข้อมูลเพื่อขับเคลื่อนองค์กรอย่างมีวิสัยทัศน์ ไม่ใช่เพียง “คนเก่ง” แต่ต้องเป็น “คนที่สร้างคนเก่ง” และพร้อมพาองค์กรเข้าสู่ยุค Human-AI Collaboration

• ตัวอย่างหัวข้อการเรียนรู้: Leading with AI, Design Thinking for Innovation, Strategic Leadership

จุดเด่นของ FutureSkill 2026 Training Roadmap ที่องค์กรนำไปประยุกต์ใช้ได้ทันที

1. เชื่อมโยงกับเทรนด์โลกโดยตรง: เนื้อหาของ Roadmap ถูกออกแบบบนฐานข้อมูลจาก WEF, Deloitte, McKinsey และ LinkedIn Learning Trends ทำให้แน่ใจได้ว่าทักษะที่พัฒนา “ตอบโจทย์อนาคตจริง”

2. ใช้ Competency Assessment เข้ามาเป็นตัวขับเคลื่อน: ระบบประเมินสมรรถนะและทักษะแห่งอนาคต (FutureSkill Competency Assessment) ที่อยู่ในแพลตฟอร์ม ช่วยให้องค์กรมองเห็นพัฒนาการของคนในแต่ละระดับ และสามารถปรับแผนฝึกอบรมได้ตามความต้องการจริงของแต่ละบุคคล

3. ยืดหยุ่นตามความพร้อมขององค์กร: FutureSkill 2026 Training Roadmap รองรับทั้งการเรียนรู้แบบ Online, In-house, Workshop และ Learning Journey ที่ปรับได้ตามระดับความพร้อมขององค์กร

4. มีระบบ AI Recommended ช่วยออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ส่วนบุคคล: ระบบ AI แนะนำคอร์สและเส้นทางพัฒนาให้ตรงกับจุดแข็งและจุดอ่อนของแต่ละคน ทำให้การเรียนรู้เป็นแบบ Personalized มากยิ่งขึ้น

FutureSkill for Business เป็นพันธมิตรด้านการพัฒนาคนสำหรับองค์กรไทยมายาวนานกว่า 5 ปี

จุดมุ่งหมายของ FutureSkill for Business ไม่ได้อยู่ที่การจัดอบรมให้ครบตามแผนเท่านั้น แต่คือการช่วยองค์กรสร้าง “ระบบการพัฒนาคนอย่างยั่งยืน” ที่วัดผลได้และสอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ

ดังนั้น 2026 Training Roadmap จึงเป็นมากกว่าเอกสารแผนฝึกอบรมประจำปี แต่มันคือ Framework การพัฒนาคนระยะยาว ที่ออกแบบมาเพื่อให้ “คน” และ “องค์กร” เติบโตไปพร้อมกันในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง

ติดต่อทีมงานเพื่อรับคำปรึกษาด้านการวางแผนอบรมประจำปี 2569 ได้เลยฟรี คลิก 👉 https://corporate.futureskill.co/form

หรือแชทติดต่อทีมงานได้ที่ Line: @fsbusiness (มี@)