บทความล่าสุด

อัปเดตปี 2026: รวมหลักสูตรอบรมที่ได้การรับรองจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน รองรับทักษะที่องค์กรต้องมีไปจนถึงปี 2030

รวมหลักสูตรอบรมออนไลน์ที่ได้รับการรับรองจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ปี 2026 จาก FutureSkill for Business กว่า 90 หลักสูตร ช่วยองค์กรลดหย่อนภาษี พร้อมพัฒนาทักษะสู่ Core Skills 2030

Course Mapping คืออะไร? รู้จักวิธีวาง Learning Plan ให้พนักงานก่อนตัดสินใจซื้อ E-Learning

Course Mapping คือเครื่องมือที่ช่วย HR วาง Learning Plan สำหรับพนักงานให้ตรงกับ Competency ขององค์กร ก่อนตัดสินใจเลือก E-Learning หรือ Corporate Training

Training เยอะ แต่ไม่ตรง Competency ทำไมอบรมหนักแค่ไหน ทักษะพนักงานก็ไม่ดีขึ้น?

ทำไมอบรมเยอะ แต่ทักษะพนักงานไม่พัฒนา? เพราะ Training ไม่เชื่อมกับ Competency ของตำแหน่ง วิเคราะห์สาเหตุและวิธีแก้ไข พร้อมโซลูชันจาก FutureSkill for Business

10 Core Skills 2030: ทักษะที่คนทำงานต้องมีในอนาคตภายในปี 2030

สรุป 10 Core Skills ปี 2030 ที่พนักงานทุกคนต้องมี พร้อมทักษะด้าน AI, Human Skills และ Tech Skills ที่องค์กรควรพัฒนาเพื่อเตรียม Workforce ให้พร้อมอนาคต

FutureSkill 2026 Training Roadmap: แผนพัฒนาคนแห่งอนาคตสำหรับองค์กรไทย

เจาะลึก FutureSkill 2026 Training Roadmap แผนฝึกอบรมประจำปี พัฒนาคนเชิงกลยุทธ์ ที่ช่วยองค์กรไทยยกระดับทักษะบุคลากรให้พร้อมรับอนาคตการทำงาน

Global HRD Trends 2026 x Training Roadmap: เทรนด์การพัฒนาคนที่องค์กรต้องรู้ก่อนวางแผนฝึกอบรมประจำปี 2569

ค้นหาเทรนด์ HRD ปี 2026 เพื่อวางแผนฝึกอบรมประจำปีอย่างมีทิศทาง พร้อมแนวทางออกแบบ Training Roadmap ที่ตอบโจทย์องค์กรยุคใหม่

Global HRD Trends 2026: เมื่อ “AI” กลายเป็นเพื่อนร่วมงาน และ “Human Skills” คือจุดแข็งที่แท้จริง

ค้นหาแนวโน้มการพัฒนาคนระดับโลก (Global Megatrends) ปี 2026 ที่เน้นการผสานระหว่าง AI และ Human Skills เพื่อสร้างองค์กรที่ยืดหยุ่นและยั่งยืนในยุคแห่ง Human-AI Collaboration

Core Competency: เข็มทิศสำคัญในการพัฒนาคนและขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน

ค้นหาความหมาย Core Competency และวิธีใช้ Competency Framework + Assessment เพื่อพัฒนาคน เชื่อม HRD กับ Business Strategy อย่างมีประสิทธิภาพ

เปิดให้เลือกหลักสูตรแล้ววันนี้ พร้อมยื่นกรมพัฒน์ทันที! อบรมผ่าน e-Learning ที่ได้มาตรฐานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

เลือกหลักสูตรยื่นกรมพัฒน์กับ FutureSkill for Business ได้เลยวันนี้ พร้อมอบรมได้ผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ e-Learning ที่ผ่านการรับรองตามเกณฑ์ใหม่ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

วิธีคำนวณสัดส่วนในการใช้หลักสูตรอบรม e-Learning ยื่นกรมพัฒน์เพื่อลดหย่อนภาษี

รู้หรือไม่ การคำนวณจำนวนพนักงานที่ต้องอบรมออนไลน์ตาม พ.ร.บ.พัฒนาฝีมือแรงงาน มีสูตรที่แน่นอน! พร้อมแจก Excel สำหรับคำนวณสัดส่วนการอบรมและเงินสมทบอัตโนมัติ ฟรี!

อัปเดตใหม่กับ 3 รูปแบบการฝึกอบรมที่สามารถใช้ยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อลดหย่อนภาษี

อัปเดตกฎหมายใหม่ที่ HR และองค์กรห้ามพลาด! เพราะตั้งแต่ 19 สิงหาคม 2568 เป็นต้นไป การอบรมผ่าน e-Learning ที่ได้รับการรับรองจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สามารถใช้ยื่นขอลดหย่อนภาษีและยกเว้นเงินสมทบ 1% ได้แล้ว

ข่าวดี! แพลตฟอร์มอบรมออนไลน์ของ FutureSkill for Business ได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

แพลตฟอร์มอบรมออนไลน์ของ FutureSkill for Business ได้รับการรับรองจาก กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (DSD) แล้ว และสามารถนำไปใช้ลดหย่อนภาษีได้ 100%

Digital Literacy ทักษะพื้นฐานที่พนักงานองค์กรต้องมีเพื่อการเติบโตในยุค AI

Digital Literacy คืออะไร? ทำไมทุกองค์กรและพนักงานต้องมีทักษะนี้เพื่อเติบโตในยุค AI พบกับแนวทางการพัฒนาทักษะดิจิทัลในองค์กร และวัดผลความสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ

รู้จักและรู้ทัน Workforce Development 2030: เตรียมองค์กรให้พร้อมรับมืออนาคต

เตรียมองค์กรของคุณให้พร้อมสำหรับอนาคตด้วย Workforce Development ปี 2030 ทำความเข้าใจแนวโน้มสำคัญ บทบาทของ AI และกลยุทธ์ Upskilling, Reskilling เพื่อสร้างทีมงานที่แข็งแกร่ง ติดต่อ FutureSkill for Business เพื่อโซลูชันครบวงจร

Workforce Development คืออะไร? ทำไมองค์กรยุคใหม่ต้องให้ความสำคัญ

ทำไม Workforce Development ถึงสำคัญต่อองค์กรของคุณ? ทำความเข้าใจความหมาย ความแตกต่างจาก Talent Management และเหตุผลที่องค์กรยุคใหม่ต้องให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรเพื่อความสำเร็จที่ยั่งยืน

ผลลัพธ์จากการประยุกต์ใช้ Competency-based Learning: กรณีศึกษาจากบริษัทระดับโลก IBM

7 ทักษะยอดนิยมที่นายจ้างต้องการในปี 2025: กลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรเพื่อความได้เปรียบในการแข่งขัน

ทำไมการฝึกอบรมองค์กร (In-house Training) จึงสำคัญต่อการเติบโตทางธุรกิจ

การประเมินสมรรถนะแบบดั้งเดิม VS การประเมินสมรรถนะยุคใหม่ในยุคดิจิทัล

ลดการฝึกอบรมที่ไม่จำเป็นด้วย Competency-Based Learning ทางออกเพื่อการพัฒนาบุคลากรที่ตรงจุด

5 HR Trends แห่งปี 2030 ที่ HR ต้องรู้เพื่อวางแผนกลยุทธ์ได้อย่างเฉียบคม

HR ต้องโฟกัส ‘Competency’ กุญแจสำคัญในการคัดเลือกและพัฒนาพนักงาน

ประหยัดเวลา อบรมพนักงานได้แบบยืดหยุ่น ด้วย FutureSkill for Business App บนมือถือของคุณ

ปฏิวัติการพัฒนาบุคลากรด้วย FutureSkill for Business Application เปลี่ยนมือถือให้เป็นห้องเรียนส่วนตัว ตอบโจทย์การอบรมยุคใหม่ที่ประหยัดทั้งเวลาและงบประมาณ พร้อมระบบติดตามผลที่แม่นยำ

พาองค์กรสู่ Competency-Based Learning ด้วย 5 กลยุทธ์พัฒนาสมรรถนะบุคลากร

เพิ่มขีดความสามารถองค์กรด้วย Competency-Based Learning 5 กลยุทธ์สำคัญในการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรอย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การประเมินด้วย FutureSkill Assessment จนถึงการนำไปใช้จริง พร้อมผลลัพธ์ที่วัดได้

แผนการพัฒนาบุคลากร 2025: ทำไมองค์กรต้องวาง Training Roadmap ตั้งแต่วันนี้

พบกับการเตรียมความพร้อมองค์กรสู่ปี 2025 ด้วย Training Roadmap ที่ตอบโจทย์การพัฒนาบุคลากรยุคใหม่ รับมือการเปลี่ยนแปลงของ AI และเทคโนโลยี พร้อมเสริมความแข็งแกร่งให้องค์กรของคุณ

FutureSkill Assessment: นวัตกรรมใหม่ที่จะปฏิวัติการพัฒนาบุคลากรในองค์กร

FutureSkill Assessment ปฏิวัติการพัฒนาบุคลากรองค์กรด้วยระบบประเมินสมรรถนะอัจฉริยะ วิเคราะห์ Skill Gap รายบุคคลแบบ Real-time พร้อมคลังข้อสอบกว่า 2,000 ชุด ช่วยให้ HR วางแผนพัฒนาได้ตรงจุด